9B

わたしたちにできること

以下のポイントで、気になる社員さんはいませんか?

こうした特徴がある社員さんは、「ストレスー疾病モデル」でいう「警告期・疲労困憊」あるいは「疾病」の状態かもしれません。

9Bでできること

このような時に9Bに相談いただくと、9Bでは、悩み、困りごと、問題に応じて以下のような方法を専門的な知見に基づいて行います。

9Bの姿勢として困っている社員本人ばかりでなく、その対応に困っている上司のみなさんのお話を丁寧に聞いて一緒に考えていきます。

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